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我公司实施干部考核制度

进一步加强和提高干部管理能力和素质,切实保障公司各项工作的执行力得到全面有效的贯彻,提升工作效率,我公司实行了干部考核制度。

干部考核制度涵盖三大方面,干部百分考核与其岗位工资挂钩;干部绩效提结汇考核与其工作能力和工作业绩工资挂钩;干部年度考评决定其职务变迁。通过建立干部考核体系,以期客观实现干部岗位任职评价体系,有效调动其工作的积极性和创造性。